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Portail des partenaires de service locaux

Les partenaires de services locaux sont des PAE indépendants avec lesquels WPO a établi des relations stratégiques pour la prestation de services mondiaux en conformité avec les modèles, processus et normes de qualité de notre organisation.

Aide au remboursement

Service de conseil pour aider les clients à déterminer et à gérer le programme de remboursement le plus efficace, Reimbursement Assist gère les fonds pour les clients via un portail de réclamations pour soumettre les dépenses éligibles, l'adjudication des réclamations et le remboursement

Fonctionnalités de la solution

Dans un effort pour attirer et retenir des employés de haute qualité, de nombreuses entreprises offrent à leurs employés des remboursements financiers complets ou partiels pour un large éventail de dépenses personnelles, notamment le transport, les abonnements à un gymnase, la garde d’enfants de secours, l’adoption et les frais de scolarité. Cependant, la mise en œuvre et la gestion de ces programmes de remboursement peuvent prendre du temps et parfois coûter cher. Avec Reimbursement Assist, les organisations peuvent externaliser leurs programmes de remboursement des employés à Workplace Options, un leader du secteur en matière de bien-être des employés.

Offrant une large gamme de support, y compris :

– Conception et développement du programme de remboursement
– Activités de promotion et d’inscription
– Gestion du programme, y compris la réception et la vérification des demandes de remboursement

Des solutions personnalisées basées sur vos besoins uniques :

– Sous-traitez autant ou aussi peu de programme que vous le souhaitez
– Nous pouvons concevoir un programme que votre personnel administre, ou nous pouvons administrer un programme conçu par vous
– Conception et mise en œuvre du programme sur la base de votre cahier des charges

Offrir un retour sur investissement maximal :

– Workplace Options peut s’associer à vous pour offrir un programme de remboursement rentable
– Fournir un soutien au remboursement peut promouvoir les efforts de recrutement et de rétention et créer une forte fidélité des employés

Études de cas sur le bien-être

Étude de cas

In My Hands

Une femme mariée de 42 ans vivant avec son conjoint et ses quatre enfants a téléphoné pour déclarer qu'elle se sentait très stressée au travail et qu'elle devenait de plus en plus anxieuse. Elle a partagé qu'elle travaillait pour une organisation gouvernementale locale et que…
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Étude de cas

Services aux expatriés

Il faut beaucoup d'efforts et de paperasse pour déménager dans un autre pays. En plus des préparatifs personnels qui accompagnent le déménagement, il faut aussi du courage pour annoncer la nouvelle à un employeur que l'on quitte. Une participante a appelé un centre de service…
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Étude de cas

Accompagnement en sevrage tabagique

Sans un soutien et des ressources adéquats, le sevrage tabagique peut être un processus difficile. Un coach WPO a rencontré une participante pour discuter de son désir d'arrêter de fumer. L'objectif de la participante était d'évaluer la possibilité d'arrêter de fumer en réduisant progressivement ce…
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Étude de cas

Consultation

Les travailleurs de la santé du monde entier ont été en première ligne pour lutter contre la COVID-19. Compte tenu du nombre croissant de patients atteints de coronavirus, il est essentiel que les membres de l'industrie des soins de santé restent en bonne santé physique…
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Étude de cas

Thérapie en une seule séance (SST)

Un participant a expliqué qu'il avait récemment eu une conversation avec un membre de sa famille au sujet de la communauté LGBTQ+. Depuis lors, il pense qu'il pourrait être homosexuel. Il a mentionné qu'il y avait des membres ayant cette orientation sexuelle dans sa famille,…
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* L'histoire ci-dessus est basée sur une situation réelle, mais des détails ont été modifiés ou omis pour protéger l'anonymat du participant.

Étude de cas

  • La technologie

Une femme mariée de 42 ans vivant avec son conjoint..

20 janvier 2022
  • Bien-être des salariés

Il faut beaucoup d’efforts et de paperasse pour déménager dans..

20 janvier 2022
  • Gestion de la dépendance

Sans un soutien et des ressources adéquats, le sevrage tabagique..

17 janvier 2022
  • Santé mentale

Les travailleurs de la santé du monde entier ont été..

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Un participant a expliqué qu’il avait récemment eu une conversation..

17 janvier 2022

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